7月24日至25日，文理学院2021年暑期培训动员会暨教学经验交流分享会在北校区学院会议室顺利召开。会议由院长王云江主持，学院全体教职工参加了会议。
暑期培训动员会上，王云江院长首先对本次暑期培训的意义做了说明并提出相关要求。王院长指出，学校暑期培训锻炼旨在进一步提高教师教学创新能力、实践技能和综合素质，推动学校“双高”建设目标任务和“十四五”规划目标完成。学院本次暑期培训主要涵盖校内培训、百名专家进百村乡村振兴调研活动、教学能力大赛及数学建模大赛培训、在线精品课程建设等4个方面。王院长要求全体教职工利用好本次暑期培训机会，克服困难，统筹协调，严格政治纪律、工作纪律、安全纪律，其中党员同志要积极发挥先锋模范作用，暑期培训要看成效重成果。希望全院教师能有所获，有所长，教学能力大赛、数学建模大赛要有更大突破，取得更好成绩，为学校“双高”建设做出更大贡献。老师宣读了本次暑期培训方案，对培训具体任务安排，时间节点，考核要求做了说明，重点安排了校内暑期培训的教学经验分享、学术报告、教研室专题研讨上三分阶段的工作任务与要求。
学院暑期培训第一阶段是教学经验交流分享，语文、数学、英语、化学四个教研室24名教师分别就对课程教学认识、课程教学实施过程（做法）、课程教学特色（亮点）及成效、课程教学存在的问题及解决方法、课程内容改革及考核评价方面的建议五个方面进行了汇报分享。参与汇报的老师准备充分细致，讲解生动全面，听取报告的老师仔细聆听，认真记录，分享现场氛围热烈，互动讨论积极踊跃。
第一阶段教学经验分享会结束后，王院长就本次经验交流分享会做了全面总结。王院长表示，参与汇报的24位老师发言精彩，对本次暑期培训活动的目的意义理解到位，把握深刻，提出的问题和建议具有一定可行性。学院的课程建设要牢牢抓住课程思政这一要义，学院教职工要充分利用好本次培训交流会。王院长要求各教研室要在今后的教学科研中不断深挖课程思政的融入模式，探索形成具有共性的范式模板。各教职工要不断提升专业素养，持续学习业务知识，增进教学授课本领，用大赛促教学，用教研促教学。
(文/文理学院办公室 责编/李东毓)
