根据学校党委统一部署，2024年4月1日至4月30日，校党委第四轮第一巡察组对文理学院直属党支部进行了为期一个月的政治巡察。2024年6月21日，巡察组向文理学院直属党支部反馈了巡察情况。目前，2个月集中整改期已结束，按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、提高政治站位，扎实履行整改主体责任和第一责任
这次校内巡察是对文理学院直属党支部的一次“政治体检”，体现了校党委对文理学院直属党支部的高度重视和关心。党委第一巡察组指出的问题和提出的意见建议，一针见血、切中要害，文理学院直属党支部坚持从政治上深刻认识反馈问题，诚恳接受、照单全收，将整改作为深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，坚决扛起整改主体责任，全方位梳理存在问题。截止目前，按照整改要求，集中整改任务和立行立改任务已完成，持续整改任务正按计划稳步推进，巡察整改阶段性工作成效已显现。
（一）提高政治站位，增强思想自觉和行动自觉。文理学院领导班子高度重视巡察整改工作，先后召开支委会、党员大会、巡察整改专题会、组织生活会等会议8次，系统研究，专题部署，形成了整改工作方案和任务清单，纵深推进巡察整改各项工作。
（二）加强组织领导，压实主体责任。文理学院成立了由王云江任组长，刘籽晨任副组长，党支部委员、教研室主任、教师代表为成员的整改统筹协调推进组和整改工作组，明确整改责任。党支部书记认真履行巡察整改第一责任人职责，坚持把整改工作牢牢抓在手上，认真研究制定整改方案，形成了切合实际的整改任务书和责任清单。
（三）坚持统筹兼顾，强化整改措施。按照“具体问题立即整改、重点问题整改期见效、长期任务年底突破”的工作原则，建立整改措施台账销号制度，统筹做好各项整改工作，确保各项整改任务有序推进。
（四）坚持标本兼治，建立长效机制。文理学院直属党支部把“当下改”和“长久立”结合起来，在抓好问题整改同时，深刻剖析问题产生根源，深入查找制度短板，制定和修定相关制度15项，建立长效工作机制，固化整改成效。
二、坚持问题导向，逐条逐项抓好整改落实
巡察整改工作启动以来，文理学院直属党支部不断提高政治站位，提升思想认识，坚持领导带头，牢固树立问题导向，细化工作措施，坚持以上率下、上下联动，保证整改任务落地见效。
(一) 聚焦学院领导班子建设，进一步解放思想，夯实工作责任，创新工作方法，破解了文理学院发展难题。
1.优化了工作机制，提升领导班子治理水平
（1）紧盯职业教育新要求，对照文理学院“十四五”发展规划，明确了领导班子岗位职责分工，建立了科学合理的岗位考核指标体系，激励班子成员积极履行岗位职责。
（2）紧扣“以上率下，统筹协作，重在落实”工作总基调，全面抓好领导班子能力建设，调动教职工积极性，协力破解文理学院发展难题。
2.开展了思想大解放，提高了领导班子政治站位
（1）加强领导班子思想理论武装。按照《文理学院直属党支部中心组学习制度》，领导班子带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。以推进“本科层次职业院校语言教育规划研究”项目为抓手，形成《美育课程实施方案》，在24级新生中全面开设美育课程。
（2）强化领导班子责任担当意识。领导班子把基础课建设作为推动学校整体教育质量提升的关键环节，主动规划和推进课程改革、师资队伍建设等工作。
3.建立常态化沟通机制，增强了领导班子凝聚力
（1）建立上下贯通的协商机制。设立院长（书记）信箱，及时掌握教职工“急难愁盼”需求，并及时解决；利用QQ，微信两个工作群平台，贯彻落实好党的教育方针政策及校党委决策部署；领导班子定期到各教研室调研通识教育改革，到党小组指导党建工作。通过建立“122”沟通制度，形成了上下贯通的沟通协商机制，有效促进教职工与领导班子的沟通交流。
（2）构建常态化的奖惩考核机制。出台了《文理学院考勤管理办法》，修订了《文理学院量化考核办法》《文理学院教学督导工作办法》，形成“奖优罚懒”工作机制，充分调动教师参与教学改革工作积极性。
（二）聚焦通识教育，改进课程教学目标、建设利用优质资源，加强了党建与业务工作的融合。
1.坚持学思悟用相结合，增强了理论学习成效
制定了《文理学院直属党支部政治理论学习管理办法》，严格过程管理与检查，从学习参与度、知识掌握程度、实践应用效果等多个维度对教师的理论学习成效进行评估。坚持理论学习和实际工作相结合，坚持书面学和外出参观相结合，坚持学文件和看视频相结合的“三结合”学习模式，组织集中学习研讨，学术沙龙等进行面对面的交流沟通，组织教师分享自己的理论学习心得和研究成果。
2.强化意识形态阵地管理，确保工作落实落细
（1）建立健全意识形态责任制。制定了《文理学院直属党支部落实意识形态工作责任清单》，明确领导班子成员、党支部书记、支部委员具体职责，确保责任到人。
（2）紧盯课堂主阵地，加强风险排查。建立了《文理学院课堂教学内容审查机制》，进一步加强课堂、学术讲座、校园活动管控，引导师生树立正确的价值观。制定了《文理学院网站、新媒体建设管理办法》，严格执行“三审三校”，对于宣传部反馈的网络政治敏感词和表述不规范的词语及时纠正。
（3）强化党外人士管理。针对学院党外人数较多这一问题特别制定了《文理学院党外人士教育管理工作机制》，定期召开座谈会，宣传党的教育方针政策，广泛听取党外人士对学院工作的意见建议。
3.强化教育使命担当，助力学生全面发展
（1）以课程思政为抓手，开展了文理学院“课程思政优秀案例”“优秀教案”评选活动。党员牵头积极开展集体备课、专题研讨等活动，切实抓好人才培养基础课环节。
（2）依托教学竞赛，提升育人成效。持续开展“中华经典诵写讲大赛”“数学建模竞赛”“英语口语大赛”“化学实验室安全技术”等竞赛活动，多维度促进学生全面成长。
（3）加强队伍建设，提高教师育人能力。不断加强师德师风培训，提升教师师德修养。建立党支部书记与担任班主任教师谈话制度，进一步夯实文理学院教师班主任工作。
（三）进一步严格工作纪律，夯实工作责任，强化重点领域监督，营造风清气正育人环境。
1.切实扛起主体责任，推动从严治党向纵深发展
（1）强化领导班子主责主业意识。严格执行“三重一大”决策制度。制定全面落实从严治党主体责任清单，明确要求，严格考核。严格执行党政联席会议集体决策制度，规范教师招聘、评优评奖、教师职称评审等管理程序，纪检委员全程参与监督，保证公平公正。
（2）切实履行“一岗双责”，制定领导班子“一岗双责”责任清单。建立文理学院领导班子联系教研室任务和要求清单，强化主动服务师生意识，有效治理了形式主义、官僚主义问题。
2.强化廉洁纪律教育，营造风清气正创业环境
（1）严格落实党风廉政建设主体责任。支部书记与支部委员、党小组长签订党风廉政建设责任书。
（2）加强党风廉政教育。每位党员签订党员承诺书，进一步延伸廉洁教育、纪律教育的广度和深度，形成廉政教育长效机制。
（3）加强教师学术诚信教育。通过开展典型案例学习、专题报告等形式，营造风清气正的学术氛围，杜绝学术不端及课堂意识形态问题发生。
3.监督管理落实到位，教育教学工作有序推进
（1）规范教学管理。出台《文理学院教学督导暂行办法》，明确职责、任务和要求；严格授课计划审批程序、不断更新教案、严格管理教材选用；严肃日常调停课管理，强化教学过程检查，发现问题及时整改。
（2）强化教师培养。定期组织项目式学习、案例教学法等教学技能培训，提升教师教学水平。开展教学工作坊，让教师互相分享教学经验，共同解决教学问题。鼓励教师参加教学比赛，通过竞赛促使教师打磨教学内容，改进教学方式。制定《文理学院青年教师培养计划》，建立导师制度，为青年教师在教学、科研等方面进行“一对一”指导，帮助青年教师快速成长。
（3）重视教学条件保障。每学期初为所有大一新生开设以“实验室安全管理”为主题的系列讲座，把安全问题摆在第一位。构建数字化教学资源平台，整合课程教学课件，培育出两门省级精品在线课，方便师生获取教学和学习资料。
（四）聚焦新时代组织路线，进一步加强党员教育与管理，党支部战斗堡垒作用发挥充分。
1.发挥政治功能，把握政治标准
做好通识教育课程教学的“四个服务”，通过党员引领，不断提升基础课教师的政治信仰与政治敏锐性。严格执行组织生活制度，加强党支部标准化、规范化建设。夯实党小组工作责任，确保党内政治生活严肃认真。
2.加强思政引领，强化党员教育管理
突出“四个有力”，做好青年教师党员发展工作。针对工作中的不足和思想上的问题深刻剖析，开展批评与自我批评互相监督、互相促进，以保持党的肌体健康。在公众号开设党建专栏，定期更新学习内容，从思想引领、凝聚教师，推动教学和服务学生四个方面进一步加强党员教育管理。建立党员档案，记录党员参加组织生活、学习培训、志愿服务等情况，以此作为评优考核依据。
3.对标样板支部建设，凝练学院特色品牌
（1）强化党建引领业务工作。选拔聘任业务能力强、工作积极的党员教师担任教研室主任，以党建引领促进中心工作更好开展。
（2）专题研讨支部建设。召开“党建+”“一院一品”专题研讨会4次，鼓励每位党员为党支部建设建言献策。邀请校内外专家指导“样板支部”建设，打造出“以美育人，以理化人”的学院特色品牌。
4.加大人才引进力度，大力培育优秀团队
（1）专题研究学院人才问题。针对学院博士人才不足问题，党支部召开专题会，研究提出人才引进具体措施与办法。学院领导赴西安、兰州等地对接考察，与西北大学等5所院校建立了良好的沟通合作渠道，目前正积极对接有意愿博士1名。
（2）围绕学校“双高”、升本等重点任务，学院聚焦课程思政、三教改革、协同育人等工作召开了重点推进会，打造11个教学改革团队，2个技能竞赛特色案例。教师参加国内教学能力大赛、课程思政教学、学生技能竞赛等专题培训，掌握先进的教学理念、科学的教学方法。
（3）落实国家战略任务，发挥文理智慧。以“科学计算与系统建模仿真高校应用验证项目”为切入点，联合信息工程学院、机电工程学院，与相关单位签订了项目合作协议，为学校重大公关项目提供数据支撑。
（五）聚焦整改工作全面落实，形成常态化工作机制，达到以整改实效促进学院高质量发展。
成立以党支部书记为组长的文理学院整改工作小组，持续整改上级各类专项检查、党支部专题组织生活会、教学检查等收集的师生意见，定期按照台账销号。同时，建立收集意见，自觉整改长效机制，巩固以巡促改成效。
三、以行则将至的决心深化巡察整改，持之以恒开创学校事业发展新篇章
（一）加强政治建设，切实履行好管党治党、引领发展主体责任。
坚持将巡察整改与与党纪学习教育相结合，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。切实加强党风廉政主体责任，深入推进清廉学校建设，把全面从严治党各项任务落到实处。
（二）建立长效机制，持续深化整改，完善学院治理体系。
坚持以制度、机制创新为动力，扎实做好巡察整改的“后半篇文章”，继续按照整改方案和整改清单，巩固深化整改任务成果，重点抓好长期整改任务持续落实。
（三）运用巡察成果，不断开拓创新，推进学院各项事业高质量发展。
进一步严肃党内政治生活，筑牢意识形态阵地，抓好师德师风、教风学风建设，充分发挥党员先锋模范带头作用，将巡察整改与学院中心工作有机融合，发挥特色优势，激发教职工的凝聚力和创造力，为升本建设贡献力量。
文理学院直属党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬伟大建党精神，全面贯彻党的教育方针，团结带领广大干部师生，以立德树人为根本，找准目标、矢志不渝，为把学校建成中国特色、世界一流职业大学而努力奋斗。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话:029-87073390.电子邮箱: 343158150@qq.com。
中共杨凌职业技术学院
文理学院直属支部委员会
2024年12月10日
