为了切实加强学生的思想政治教育和管理工作，完善和规范班主任工作制度，强化学生的日常管理行为，引导学生德、智、体全面发展，根据学校《辅导员班主任工作暂行规定》（院发【2005】59号），结合文理学院学生和班主任工作实际，特制定《班主任工作量化考核实施细则》。
班主任工作从德、勤、绩、能、其他几个方面实施全面量化考核，采取加减法的办法累计积分。上不封顶，下不保底。
1.每学期按时、按要求完成并上交工作计划和工作总结（6分）。迟交的，每项次扣1分；敷衍了事的，每项次扣2分；不交的，每项次扣3分。
2.按时到校到岗并全面履行工作职责（4分）。开学按时报到1分；及时了解并按时上报学生到校情况1分；安排打扫整理宿舍和教室，检查教室桌凳等是否完好1分；落实教材领取及发放情况1分。
3.及时组建班团组织（3分）。及时召开班会1分；按时指导组建两委会1分；教育引导班团干部认真负责、积极履职1分。
4.每周组织并参加班会（每周2分）。按时到班，按规定或自定内容组织学生，在该时间内对学生进行思想、纪律、卫生等教育，保证质量。因公耽误不扣分，因请假耽误扣1分，无故不组织扣2分。
5.按要求参加早操（每周2分）。按照学校要求每周检查早操2次，每缺席一次扣1分。
6.按要求检查晚自习（每周2分）。按照学校要求每周检查晚自习2次，每缺席一次扣1分。
7.按时参加各类班主任工作会议（包括指导班会、月例会、临时性会议、工作培训等）的，每次记3分。迟到、早退十分钟之内，每次各扣1分；因事请假者，每次扣2分；不参加者每次3分。
8.教室卫生。校区公寓办检查卫生优秀，每次加3分；不合格者每次扣3分；合格者每次加1分。
9.宿舍卫生。校区公寓办检查卫生优秀，每宿舍每次加1分；不合格者，每宿舍每次扣1分。混合宿舍视具体情况而定。
10.社会活动。组织开展活动效果好且有服务单位表扬信和锦旗的，每次5分；组织开展活动效果较好，每次3分。
11.学校活动。参加学校（学保处、团委）举办的各种体育、文化活动的，集体活动（项目）每参加一次加5分；个人活动（项目）每人次加0.5分，累计不超过5分。
12.学生违纪。视具体情况酌情扣分。如打架斗殴1人次扣1 -2分；夜不归宿外出上网等每人次0.5分 ；缺课1人次扣0.1分，旷早操或晚自习每人次扣0.05分。累计扣分不超过10分。
13.按时完成并上交各类报表、资料等，每次2分；迟交者每次扣0.5分；不符合要求者，每次扣1分；不交的每次扣2分。
14.公物管理。损坏公物或教室、宿舍设备设施的，除按规定赔偿外，视其情况分别扣1-5分。
15.班主任工作态度每学期2分。根据任课老师、学生、学生家长等对班主任反映情况进行考评。好的加2分，合格的加1分；差的0分。
16.深入学生教室、公寓达到学校规定要求的，每周加2分；达不到学校规定要求的，每周减1分；不深入教室、宿舍的，减2分。
17.班级受学校通报批评者，每次扣班主任积分3分。班级学生受纪律处分者，按处分等级每人次分别扣1-5分。
18.班级及学生受到学校表彰奖励者，适当增加班主任积分。先进集体每班次加5分；个人荣誉每人次加1分。
19.学院对班主任工作每学期测评一次，每年表彰奖励一次。
20.班主任工作考核积分处于前20%的班主任，为先进班主任，学院将给予表彰奖励；积分处于后20%的班主任，为后进班主任，学院将约谈并建议其限期整改。积分连续两年处于后20%的班主任，学院将予以解聘，来年不得继续担任班主任。
本实施细则自学院党政联席会议通过之日起施行。
本实施细则由学生工作办公室负责解释。
